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人才招聘

新媒体运营:

岗位职责:

1、负责新媒体平台的日常运营,结合公司业务、节日、热点时间等策划运营推广方案,进行粉丝互动话题制造吸引目标用户关注;

2、定制并实施清晰的用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及粉丝群维护从而提升粉丝活跃度

3、较强的文字功底,能把控品牌运营的整体风格和个性,能培养团队进行内容输出

4、分析用户需求,定制社群引流转化方案,完成社群增长和转化目标

职位要求:

1、熟悉新媒体运营的各种路径,有丰富的线上线下活动推广工作经验

2、执行力强,有良好的策略思考能力及较强的市场及数据分析能力,能独立策划跟踪活动项目


外拓业务经理:

岗位职责:

1、独立完成客户的拜访及产品销售;

2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

3、撰写客户调研报告及解决方案;

4、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;

5、完成销售目标;

6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

职位要求:

1、年龄40岁以下,3年以上销售工作经验;

2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;

3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;

5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;


市场推广:

岗位职责:

1、负责辅助产品培训

2、分公司各类数据闭环

3、工厂数据链接

4、分公司日常行政类事务处理

任职要求:

1、熟练使用电脑、责任心强、数字敏感、有车

2、年龄:25-35岁


店员:

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、高中以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄18-38岁,身体健康。


福利待遇:

1、8小时工作制,月休4天

2、半年调薪晋升机制,更大发展平台

3、员工生日、传统节假日礼品慰问

4、外出游学培训

5、缴纳五险

6、关爱基金

7、公司幸福食堂


联系电话:   

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